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| En quoi consiste le contrôle des pertes auprès de Les Compagnies Loblaw limitée? |
Les Compagnies Loblaw limitée possède une équipe dédiée au contrôle des pertes. Celle-ci vise l'excellence du service, l'innovation et la formation engendrant ainsi le renouvellement que requiert le maintien du positionnement de niveau international de la société.
L'équipe de contrôle des pertes compte environ 200 salarié(e)s en Ontario. Il fournit à l'interne des services de qualité supérieure à Les Compagnies Loblaw limitée, ses bannières : les supermarchés Loblaw, les marchés Zehrs, no frills, les supermarchés Fortinos, Votre Épicier Indépendant, Fresh-Mart et Valu-Mart ainsi qu'aux centres de distribution.
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| Emplois |
| ENQUÊTEURS / ENQUÊTEUSES DANS UN MAGASIN |
Les enquêteurs / enquêteuses dans un magasin sont responsables de détecter et de décourager le vol à l'étalage dans nos épiceries de détail et d'appréhender les suspects. De plus, les enquêteurs / enquêteuses dans un magasin sont chargé(e)s de faire la surveillance interne et externe ainsi que de faire d'autres enquêtes. En raison de la nécessité de se déplacer d'un site de magasin à un autre site durant les quarts, les enquêteurs / enquêteuses doivent posséder un permis de conduire valide et à jour ainsi qu'un véhicule personnel (le kilométrage parcouru dans le cadre des fonctions est remboursé).Certains postes requièrent que les enquêteurs / enquêteuses dans un magasin détiennent une licence d'enquêteur privé émise par le ministère de la Sûreté et de la Sécurité publique (anciennement ministère du Solliciteur général).
| Quarts |
variés incluant de jour, de soir, de nuit et en fin de semaine. Doit être disponible 24/7 et disponible le jour, en après-midi et en soirée tant les jours de semaine qu'en fin de semaine. |
| Lieux de l'emploi |
région métropolitaine de Toronto, Ottawa, Kingston, Hamilton, Cambridge, London, Windsor, Niagara/St.Catherines, Trenton/Belleville, Barrie, Sudbury, North Bay, Timmins, Sault Ste. Marie |
C.V. par courriel:
lcljobs@ngco.com
Demande d'emploi en ligne:
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| PRÉPOSÉ(E) À LA SÉCURITÉ |
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Nos préposé(e)s à la sécurité portent un uniforme et servent à décourager le vol à l'étalage et le vandalisme sur nos divers sites dont les centres de distribution, les magasins et le siège social. Les préposé(e)s à la sécurité patrouillent aussi les lieux, observent les écrans de contrôle des télés à circuit fermé et répondent aux alertes.
| Quarts |
variés incluant de jour, de soir, de nuit et en fin de semaine. Doit être disponible 24/7 et disponible le jour, en après-midi et en soirée tant les jours de semaine qu'en fin de semaine. (L'horaire dans les centres de distribution prévoit des quarts de 12 heures.) |
| Lieux
de l'emploi |
Mississauga (Erin Mills Parkway et la 401), région métropolitaine de Toronto, Ottawa. |
C.V. par courriel:
lcljobs@ngco.com
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| INSTALLATEURS / INSTALLATRICES DE SYSTÈMES DE SÉCURITÉ (SÉCURITÉ PHYSIQUE) |
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Les installateurs/installatrices de systèmes de sécurité fournissent de l'expertise en matière d'entretien et d'installation d'équipement de sécurité. Leurs responsabilités incluent entre autres celles de voir à l'installation et au maintien en état de l'équipement de sécurité. Le groupe veillant à la sécurité physique étudie les besoins des nouveaux magasins et ceux des magasins en voie de rénovation en ce qui a trait à la sécurité physique. Une voiture d'entreprise est fournie pour les déplacements à des fins professionnelles.
| Quarts |
variés incluant de jour, de soir, de nuit et en fin de semaine. Doit accepter le port d'un téléavertisseur et d'être en disponibilité 24/7. |
| Lieux
de l'emploi |
région métropolitaine de Toronto, Ottawa, Cambridge, London |
C.V. par courriel:
lcljobs@ngco.com
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| REPRÉSENTANT(E) DE CENTRE D'APPELS |
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Ce centre d'appels (poste de contrôle central), une équipe de soutien administratif appuyant le service de contrôle des pertes, répond et gère les appels en matière de sécurité et les dirige aux personnes-ressources. Le centre ouvre 16 heures sur 24, sept jours sur sept. Les représentant(e)s de centres d'appels offrent un niveau exceptionnel de service à la clientèle et traitent un haut volume d'appels tout en travaillant de façon autonome dans un milieu de travail informatisé.
| Quarts |
variés incluant de jour, de soir et en fin de semaine. |
| Lieux de
l'emploi |
Etobicoke (avenue Islington et la 401) |
C.V. par courriel:
lcljobs@ngco.com
Demande d'emploi en ligne:
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| Avantages à se joindre à l'équipe Loblaw |
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Les Compagnies Loblaw est l'un des employeurs du secteur privé les plus importants au Canada avec un effectif de plus de 122 000 salarié(e)s à l'échelle de l'entreprise et s'est donné comme responsabilité de leur procurer un juste salaire et un emploi stable.
Vous recevrez une rémunération globale concurrentielle ainsi que les avantages additionnels suivants:
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RÉGIME D'AVANTAGES:
Les salarié(e)s à temps plein et à temps partiel bénéficient d'un régime d'avantages global. Les salarié(e)s à temps plein ayant complété(e)s trois mois d'emploi et les salarié(e)s à temps partiel ayant complété(e)s un an de service et 20 heures travaillées par semaine (1040 heures par année) en moyenne l'année précédente, sont éligibles.
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RÉGIME DE RETRAITE:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel) comprend l'apport par la société d'une contribution jumelée à la vôtre.
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RÉGIME D'ACTIONNARIAT DES SALARIÉ(E)S:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel) comprend l'apport par la société d'une contribution jumelée à la vôtre.
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PROGRAMME REER:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel).
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PROGRAMME DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SCOLARITÉ:
(Salarié(e)s à temps plein) La société remboursera les frais de scolarité jusqu'à concurrence d'un maximum de 1 000 $ par salarié(e) par année civile. Le pourcentage de frais de scolarité remboursés est déterminé selon la nature des cours.
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RÉVISION ANNUELLE DE LA RÉMUNÉRATION:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel) la société s'engage à revoir la rémunération une fois par année.
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PROGRAMME DE BONIS D'INCITATION:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel).
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PROGRAMME DE REMBOURSEMENT DE KILOMÉTRAGE:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel) offert pour tous les déplacements à des fins professionnelles approuvés par la société.
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PROGRAMME ASSISTANCE FAMILLE:
( Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel).
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RÉGIME COMPLÉMENTAIRE DE SALAIRE LORS D'UN CONGÉ-MATERNITÉ:
(Salarié(e) à temps plein).
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BOURSES D'ÉTUDES:
(Salarié(e)s à temps plein et à temps partiel) décernées sur une base annuelle.
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PLANS DE CARRIÈRE ET OCCASIONS DE PROMOTION
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AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ: Tout renseignement fourni au sujet des avantages est sujet à changements, et ce, à la seule discrétion de la société. Quelques conditions restrictives peuvent s'appliquer (le détail des avantages sera communiqué au moment de l'embauche).
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| Soumettre une demande d'emploi |
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Si vous souhaitez poser votre candidature pour les occasions d'emploi futures dans le secteur du Contrôle des pertes, veuillez remplir le formulaire
de demande d'emploi ou encore faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à lcljobs@ngco.com.
De plus, toutes les offres d'emploi actuelles peuvent être consultées sur la banque de données de Développement des ressources humaines Canada (DRHC) à www.jobbank.gc.ca ou encore sur le babillard des emplois de Workopolis à www.workopolis.com |
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